Giám Đốc Công Ty Có Bắt Buộc Phải Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Không?

Theo quy định của cơ quan bảo hiểm xã hội, giám đốc là người quản lý doanh nghiệp sẽ thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu có hưởng tiền lương.

Giờ chúng ta sẽ cùng nhau thân tích từng trường hợp cụ thể để biết rõ hơn nhé.

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN

Đối với công ty TNHH một thành viên thì tiền lương của giám đốc, nếu giám đốc là chủ sở của công ty thì không được tính vào chi phí hợp lý của công ty.

Do đó đối với trường hợp này thì giám đốc không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội.  Muốn tham gia cũng được mà không tham gia cũng không sao.

Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ không từ chối nguyện vọng tham gia bảo hiểm xã hội của bất kỳ người nào. Nên giám đốc công ty TNHH 1 thành viên vẫn có thể tham gia bảo hiểm xã hội được bình thường.

Nhưng, chi phí tham gia bảo hiểm xã hội của giám đốc công ty TNHH 1 thành viên sẽ không được tính vào chi phí hợp lý của công ty mình.

Còn nếu giám đốc công ty TNHH 1 thành viên được thuê về, thì tiền lương và tiền tham gia bảo hiểm xã hội của giám đốc vẫn được tính làm chi phí hợp lý của công ty.

Khi giám đốc được trả tiền lương thì tham gia bảo hiểm xã hội là điều hiển nhiên và chi phí tham gia bảo hiểm xã hội cũng được tính vào chi phí hợp lý của công ty.

CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN TRỞ LÊN VÀ CÔNG TY CỔ PHẦN

Trường hợp công ty TNHH 2 thành viên trở lên hay công ty cổ phần thì đơn giản hơn nhiều.

Tiền lương giám đốc của công ty TNHH 2 thành viên trở lên hay công ty cổ phần được tính làm chi phí hợp lý của công ty.

Nên giám đốc phải tham gia bảo hiểm xã hội. Cho dù là giám đốc có là thành viên góp vốn hay là cổ đông góp vốn của công ty hay là người đại diện pháp luật của công ty thì vẫn phải được tham gia bảo hiểm xã hội bình thường và chi phí tham gia bảo hiểm xã hội được tính là chi phí hợp lý của công ty.

Và đó là tất cả những việc liên quan đến bảo hiểm xã hội có bắt buộc là giám đốc tham gia hay không.

Nếu bạn còn thắc mắc nào hay chỗ nào cần lấn cấn về bản hiểm xã hội nữa thì bạn cứ mặc dạng để lại bình luận cho Luật Mai Sơn, chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc của bạn.

Và cuối cùng, chúc các bạn kinh doanh thành công!