Bất Cập Khi Công Ty Không Có Nhân Sự

CÔNG TY CÓ BẮT BUỘC PHẢI CÓ NHÂN SỰ KHÔNG?

Mở công ty ra mà không có nhân viên có được hay không? Vấn đề này gần như là công ty nào mới thành lập cũng gặp phải.

Thời gian đầu mới thành lập công ty, công ty chưa có nhiều công việc, chưa có nhiều kinh phí để thuê nhân viên, nên đa phần thường là chủ công ty làm hết mọi việc.

Vậy nếu mở công ty ra mà không có nhân viên, không có chi phí lương, không đóng bảo hiệu xã hội thì có hợp lý hay không?

Hiện nay Luật Doanh nghiệp 2020 không quy định khi thành lập công ty thì công ty phải có nhân sự hay là bao lâu thì công ty phải có nhân sự.

Nên nếu thành lập công ty nhưng không có nhân sự trong khoảng 6 tháng, 1 năm hay 2 năm thì cũng không có vấn đề gì.

Thời gian đầu khi mới kinh doanh thì việc kinh doanh sẽ khó khăn rất nhiều.

Khó khăn đầu tiên là không có khách hàng, không có hợp đồng.

Nên việc công ty không có lao động trong thời gian đầu là hoàn toàn có thể hiểu được.

Còn nếu công ty bạn có doanh thu lớn mà không có nhân sự thì điều này sẽ bất hợp lý.

Bởi một Giám đốc hay người đại diện pháp luật của công ty thì không thể nào đảm nhận hết một lượng công việc khá lớn để tạo ra một nguồn doanh thu lớn.

Bên cạnh đó, bạn còn phải cân nhắc đến một vấn đề nữa đó là thuế thu nhập doanh nghiệp của công ty phải đóng 20%.

Vì công ty không có nhân sự nên công ty sẽ không có phần chi phí lương cho nhân sự.

Như vậy lợi nhận của công ty sẽ rất cao, lợi nhuận của công ty cao nên thuế thu nhập doanh nghiệp của công ty cũng rất cao.